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          1. 人事招聘

            人事招聘



            現代茶葉原料研發


            • 崗位職責:

              1、負責茶飲飲品項目的日常研發工作;

              2、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架;

              3、熟悉食品原材料,根據公司的發展需求進行原材料研發工作;

              4、掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味;

              5、負責制定合理產品成本核算,對公司現有的茶飲、奶茶類飲品進行優化與改良;

              6、負責提供飲品研發技術支持,編制飲品操作流程,根據地域差異及客戶反饋提供有效的解決方案。

              任職資格:

              1、3-6年豐富的茶飲產品研發經驗,熟悉茶飲市場動態,有各大茶飲品牌產品研發從業經驗者或大型食品物料研發公司工作經驗者優先考慮;

              2、熱愛茶飲研發,大專以上學歷,茶學專業或食品專業(懂茶)優先;

              3、熟悉飲品類食品原材料研發;

              4、具備良好的溝通表達寫作能力,能夠編寫產品研發操作手冊,營運服務人員培訓相關操作技能;

              5、思維活躍有創意,對飲品市場有敏銳度。


            現代茶飲高級思維應用總監


            • 崗位職責:

              1 負責公司產品的應用開發;

              2 協助市場開發人員市場開拓(出差協助和客戶來訪),包括專業知識介紹、產品演示、現場應用調整等;

              3 協助客戶解決產品應用問題;

              4 協助產品研發部做新產品的研發調試;

              5 負責收集整理客戶對產品以及應用的反饋,包括意見和建議,供產品研發和產品應用參考;

              6 負責收集整理行業研發動態、飲品流行趨勢、新原料、新資訊、新思維等信息,供產品研發部產品開發和產品應用部應用開發;

              7 協助處理客戶投訴。


              任職要求:

              1、大專及以上學歷,能力突出者可面議;

              2、有5年及以上相關行業經驗者優先;

              3、細心主動,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

              4、具有較強的動手操作能力和學習能力;

              5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

              6、有團隊協作精神,善于挑戰,勇于創新。


            客戶經理/大客戶開發助理


            • 崗位職責:

              1、負責公司產品的銷售及推廣;

              2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

              3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

              4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

              5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,能力突出者可面議;

              2、3年以上同行業銷售工作經驗,業績突出者優先;

              3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

              4、具備一定的經銷通道或連鎖通道市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

              5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

              6、有團隊協作精神,善于挑戰。


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